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自2014年以来，苏农银行一直致力于推进零售业务战略转型，通过围绕医疗、教育、移动支付等细分生活场景，设立多个特色业务的子品牌，并积极改版手机银行、微信银行，增加生活服务模块，以提升了客户体验的方式来增加客户的黏性。作为一家总部设在长三角生态绿色一体化发展示范区的上市法人银行，苏农银行的区位优势明显。营业网点覆盖总部所在地的苏州市吴江区全区。苏农银行在吴江当地通过财政学生缴费系统和校园卡在线充值项目、停车场扫码收费系统建设、“一码通”收单产品打造O2O社区金融服务生态，还全新升级并上线了“鱼米e生活”互联网+普惠金融平台等。

周评：A股“经济底”渐行渐近 美股财报迎开门红持仓报告：“聪明资金”连续八周押注油价上涨宏观：全球股市反弹与黯淡的经济前景背道而驰美股股指攀升至纪录高点附近 交易量却跌至半年新低一个“美国优先”的美联储还能拯救世界吗？斯坦福的困境：大型机构要为住房危机承担什么责任

知情人士称，中民投并希望金融机构对于该公司的到期债务不抽贷且不会司法诉讼，希望存量的信贷规模不压降且不要求增加增信措施，希望借贷利率回到基准水平。其中一位知情人士称，中民投并对债权人表示，公司下一步将聚焦大资管和保险两个金融领域。公司正在推进引入战略投资者工作，大力引进境内外各类资本，中民投将与资产管理公司在资产处置、债务重组、流动性管理、产业投资等方面开展全面合作。

物业服务质量与消费者期待差距大《报告》显示，住宅小区物业服务消费者满意度综合得分62.59分，物业服务体验评价得分65.14分，均处于及格水平，反映出物业公司无论对于设备设施、绿植、垃圾等“物”的管理，还是在安保、门禁、信息公示等“人”的服务方面，与消费者对美好小区环境的期待存在较大差距，服务质量还有大幅提升空间。

数字化驱动无论是电话会议上的谈话还是年度财报中的信息披露，数字化驱动始终是耐克未来战略中不可忽视的一点。这是一次全方位的战略驱动，从研发、用户体验到消费，落地点在于两处，数据与线上。财报披露，耐克在2019财年主要投入的模块在于提高数据获取与分析能力，数据对于运动品牌的作用越来越大。目前，耐克正在投资的响应式制作，即拉式供应链，需要在库存与信息传递方面优化数据处理能力，极大的协同供应链上下游的运作。

从各类性质的企业薪酬水平来看，外商独资仍然排名第一位，平均月薪为9285元；其次是上市公司，平均月薪为9191元；再次为合资企业，平均月薪为8925元；第四位是国企，平均月薪为8912元。从各个城市平均薪酬水平来看，所有城市的薪酬绝对值环比、同比均有所上升。薪酬排名前十的城市中，武汉的平均月薪绝对值增幅最大，挤走东莞，进入前十榜单。此外，乌鲁木齐和太原本季度的平均月薪环比上涨幅度超过了10%，是上升幅度最大的两个城市。北京的平均月薪虽然环比涨幅较低，但由于之前薪酬优势犹在，平均月薪一直遥遥领先。