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一位刚被裁员的校招生告诉《财经》记者，她入职不足五个月，因为毕业院校不是211而被裁，公司的官方说法是，这是优化人才结构的正常动作。事实上，不少开发商对人才的管理还处在初级阶段：在行业高峰期大手笔招人，低谷期大手笔裁人，简单随意。之所以如此，一个重要原因是房企人力成本相比土地溢价和资金成本，在公司总成本中的比例太低，这导致开发商对人才的重视程度远远不够。

4、对于保险业：创新，只能更快，不能放缓“相互保”正式变身“相互宝”，表面看来，商业保险公司捍卫了自身的尊崇和规则，但实际上，其广泛影响依然将深刻影响行业发展。不能忽视的是，“相互保”产生的根源，既有互联网巨头获客的冲动，也有来自中低端客户最真实的市场需求。保险公司往往定位于中高端客户，但更广大的中低端客户群体才具有更为迫切的风险保障需求。网络互助产生的根源也在于此。

董文艳 | 文 马克 | 编辑向《财经》记者提起公司最近的大裁员，秦岭五味杂陈。“本来准备唱一出大戏，戏台都搭了这么久，结果戏还没唱，戏台说拆就拆了。”秦岭是一家销售额排名前十的房企的中层管理者，那一天，他所在的业务集团被紧急通知裁撤。一周之内，身边的同事一个接一个减少。每天都不断有人被HR叫去谈话，然后以最快速度离开公司。行政人员开始用碎纸机粉碎各类文件资料，人声鼎沸的公司走廊忽然沉寂。秦岭每天照常来公司上班，点咖啡，点外卖，假装什么事都没有发生，直到那天他也被HR叫走。

2、“相互保”不是传统意义上的相互保险：其内核是团体重疾，运营方式更像网络互助自2018年10月16日正式上线以来，短短6周时间，“相互保”就已经吸引超过2000万人加入。不过与此同时，质疑的声音也一直存在。其中最大的质疑就来自于“相互保”根本就不是一款相互保险，其内核是一款团体重症疾病保险，只不过是在此基础上，采用了网络互助的运营方式。

“这不是对美国或美国人的反对，这反对的是特朗普想要塑造的美国。”活动人士希望“特朗普宝宝”能在特朗普访英时飞翔在议会大厦上空，正与相关部门进行谈判。英国议会大厦，也就是著名的威斯敏斯特宫，坐落在泰晤士河边，与伦敦眼隔河相望，是伦敦最中心的位置，在上空翱翔一定能俯瞰伦敦美景……

责任编辑：李锋本文来自集微网集微网消息，Japan Display Inc（JDI）集团公司、日本OLED面板研发/制造商JOLED已在6月底前获得日本4家企业的出资、出资额合计为470亿日元，其中汽车零组件巨擘DENSO对JOLED出资300亿日元、大型商社丰田通商（Toyota Tsusho）出资100亿日元，住友化学、半导体设备商Screen Holdings也进行了出资。